凝心聚力担使命 工会相伴启新程 ——2026年上半年油气钻采公司工会工作纪实

2026年作为“十五五”规划开局之年，油气钻采公司工会在陕煤地质集团和公司党委的坚强领导下，牢牢把握工会工作政治方向，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实上级工会2026年“三会”工作部署，紧紧围绕企业生产经营中心任务，认真履行思想引领、民主管理、技能提升、维权服务、文化建设等各项职能，用心用情服务全体职工，多措并举凝聚奋进力量，各项工作扎实推进、亮点纷呈，为公司高质量发展筑牢坚实根基。

坚持党建引领，规范民主管理，不断增强职工归属感。公司工会始终把政治建设摆在首位，持续健全民主管理体系。2月，公司顺利召开三届二次职工（会员）代表大会，会议全面传达陕煤地质集团“三会”精神及领导讲话要求，审议通过总经理工作报告、工会工作报告、安全生产工作报告等重要文件。会上表彰了2025年度先进集体与先进个人，完成中层干部及职工之家建设民主测评，签订年度党风廉政、经营目标、安全环保等多项责任书，为全年工作划定方向、压实责任。同时，工会持续优化厂务公开工作，调整完善工作领导小组，依托会议、宣传栏、企业网站、多媒体平台等多种渠道，及时公开生产经营、费用使用等职工关注的热点内容，畅通职工建言献策渠道，主动接受群众监督，让职工深度参与企业管理，进一步拉近企业与职工的距离，不断提升全员归属感与认同感。

聚焦岗位练兵，强化安全建设，助力职工技能全面提升。为夯实安全生产基础、锤炼职工业务本领，“五一”期间，工会结合野外井队生产实际，组织各分工会开展技能比武系列活动。各井队因地制宜设置竞赛项目，分别开展正压呼吸器佩戴、泥浆性能测试等实操比拼。参赛职工同台竞技、互学互鉴，营造出比学赶超、争先创优的良好氛围，有效提升一线职工实操技能。为筑牢群众安全防线，公司党委书记、工会主席桑卫功与各井队群众安全生产监督员现场签订履职承诺书，进一步压实安全监督责任，构建全员参与、全员负责的安全管理格局，激活基层安全管理内生动力，为企业平稳生产保驾护航。

深耕暖心服务，做实关爱举措，当好职工贴心“娘家人”。公司工会坚持“一线工作法”，把关心关爱落到实处。上半年元旦、春节、五一、端午等节假日期间，公司领导带队深入基层野外井队走访慰问，为坚守岗位的一线职工送上慰问品、慰问金；春节统一采购米面油等物资，为全体职工送上节日祝福。针对在岗职工，工会常态化落实会员生日福利，为大家发放生日蛋糕卡。一桩桩实事、一次次关怀，切实解决职工生活所需，持续增强职工的获得感、幸福感。

丰富活动载体，彰显巾帼风采，营造和谐向上文化氛围。围绕女职工成长发展与身心健康，工会女职委精心策划系列特色活动。三八妇女节期间，开展“奋进‘十五五’巾帼启新程”主题活动，开设普法课堂，结合典型案例解读相关法律法规，提升女职工依法维权能力；组织观看专题视频，引导大家学习榜样精神、坚定奋斗信念，同步开展手工体验活动，舒缓身心、增进情谊。此外，工会专门组织女职工专项健康体检，针对女性常见病开展筛查，守护女职工身体健康。“书香三八”读书活动也有序开展，共收到征文14篇、摄影作品4幅，优秀作品在公司官网、公众号展示交流，以文化力量赋能女职工成长。

与此同时，各类文体活动精彩纷呈。“五一”前夕，机关分工会举办岗位故事演讲活动，讲述一线奋斗故事，传递正能量。六一儿童节到来之际，工会开展“共享阳光・共助成长”关爱活动，为机关及野外职工家庭发放79套精品图书，陪伴孩子们欢度节日，以暖心举措搭建起企业与职工家庭的连心桥。上半年，工会还积极完成陕投集团劳动竞赛优胜班组、优秀个人申报工作，相关材料已按要求上报审核。

严守制度底线，规范财务运行，筑牢工会工作保障。在财务管理方面，工会严格执行新《工会会计制度》，做到依规履职、规范运作。按时完成2026年工会收支预算、2025年经费决算及各类财务报表上报工作，日常记账严谨细致，每月定期核对银行账目，确保账实、账账相符。严格按照规定收缴、使用工会经费，坚持公开透明原则，以规范化的财务管理，为工会各项工作有序开展提供坚实保障。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年下半年，油气钻采公司工会将继续紧跟公司党委和上级工会工作部署，立足“十五五”开局大局，持续强化思想政治引领，深化劳动技能竞赛、劳模工匠培育工作，不断优化维权服务、走访慰问、安全保障等服务举措，持续丰富职工文化生活，夯实基层工会建设。全体工会干部将坚守初心、履职担当，不断创新工作思路与方法，全力打造有温度、有活力、有特色的工会工作品牌，团结带领全体职工凝心聚力、奋勇前行，奋力书写企业高质量发展新篇章。

（文/阮晶  图/张迅达、刘方、张晓华）