
为进一步强化中层干部履职担当意识,筑牢廉洁自律思想防线,全面总结2025年度各项工作成效、梳理经验短板、明确下一步工作方向。4月16日上午,油气钻采公司召开2025年度中层干部述职述廉会议。公司中层及以上领导干部、职工代表现场参会,野外一线干部以视频连线方式参会。
在述职述廉环节,各位中层干部围绕2025年度岗位职责履行、工作任务完成、廉洁自律建设、自身存在不足及下一步工作规划等方面,进行全面系统、客观、详实的汇报。发言既晒出成绩、亮出亮点,也直面不足、剖析根源,充分展现了油气钻采公司中层干部求真务实、担当作为、严于律己的良好精神风貌,达到了交流经验、相互监督、共同提升的良好效果。
最后,党委书记、工会主席桑卫功做了点评和总结讲话,既指出了当前干部队伍中存在的“温差”与“落差”,又明确了“实干兴企、廉洁从业”的硬杠杠。
会议指出,中层干部述职述廉,既是干部管理和评议考核的根本要求,也是强化中层干部履职尽责,促进廉洁自律与风险防控的重要抓手。通过总结2025年度中层干部在德、能、勤、绩、廉等方面取得工作成效、工作亮点的同时,就是要查找自身存在的问题和不足,明确下一步努力方向和改进措施,为各项工作顺利完成提供精准支撑。
会议要求,全体中层干部要以此次会议为契机,正视自身不足、补齐能力短板,履职尽责,严守廉洁底线,担当作为,切实把此次会议成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,全身心投入到公司改革发展各项工作中,为公司持续健康发展贡献力量。
(文/郭梦琪 图/张晓华)