
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,进一步加强干部队伍建设,3月27日,油气公司召开2024年度中层干部述职述廉会。公司领导班子、中层干部及职工代表参加。会议由党委工作部负责人刘方主持。
会上,中层干部对照自己岗位职责和年度工作任务从“德、能、勤、绩、廉”等方面对自己一年来履职尽责、廉洁从业等情况进行了述职,分析了存在的问题和不足、明确了今后的努力方向及改进措施。
党委书记、工会主席桑卫功在对本次述职述廉点评时指出,开展述职述廉,是国有企业对干部队伍建设、党风廉政建设的明确要求,也是对中层干部履职尽责、评价考核的有力举措。总体上看,过去的一年,中层干部都能够紧紧围绕公司中心任务,认真履行岗位职责,不断加强规范化管理,着力提高服务水平,较好地发挥了指导、管理、服务、协调的作用。但也要看到个别干部在工作能力、敬业精神、服务基层意识等方面还存在短板,需要在今后的工作中不断改进。
面对新的形势和任务,桑卫功对中层干部提出五点要求:一是在讲政治上做好表率。要不断加强理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,忠诚拥护“两个确立”;二是在履职尽责上做好表率。要在创新工作思路上着力培养自己的执行能力、综合管理能力及组织协调能力;三是在担当作为上做好表率。要主动扑下身子干工作,带动公司高效有序运转;四是在作风建设上做好表率。要不断提升工作主动性和能动性,强化服务基层意识;五是在廉洁自律上做好表率。要严格贯彻中央八项规定精神,坚持原则,做到公私分明、清正廉洁。
此次会议既是对中层干部2024年履职尽责的“全面体检”,更是2025年新征程的“战前动员”。下一步,公司将以“管理效能提升年”活动为抓手,不断加强干部作风建设,着力锻造一支“懂技术、善管理、守底线”的复合型干部队伍。
(图文/张晓华)