油气公司开展2024年应届毕业生集中面试工作

4月16日，油气公司组织开展2024年应届毕业生集中面试工作。综合办公室主任王星、工程技术中心副主任康少伟、人力资源专干刘嫘参与面试。

本次面试共有10名应届毕业生，综合办公室向求职人员介绍公司发展理念、经营业务等基本情况，根据人员招聘原则、岗位设置、任职要求，对求职人员进行3至5个问题的面谈，并就大家重点关心的职业发展和薪酬待遇等方面进行答疑解惑。根据面试结果将做好人员跟进工作。

为做好近期应届生招聘工作，综合办公室早谋划、早布局、早行动，通过线上线下多种渠道发布招聘信息，并先后在西安石油大学2个校区参加春季双选会，收到简历合计40余份，涵盖石油工程、油气储运工程、资源勘查工程、地质学和地质工程等专业，经现场面试、简历初筛、资格审查等环节，最终确定了此次面试人员名单。

在公司发展的新征程上，综合办公室将继续加强人力资源管理，优化人才创新力，建立健全高效、灵活、科学的人才选用机制，为油气公司持续稳定发展提供强有力的人力资源保障。

（文/王星 图/牛凌宇）