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党群工作
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铸魂补钙聚正气 团结奋进扬风帆 ——油气公司2023年度意识形态工作综述

时间:2024-02-06     陕西煤田地质油气钻采有限公司      浏览量:411次

刚刚过去的2023年,油气公司深入贯彻落实上级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动习近平总书记重要讲话重要指示精神深入人心,紧紧围绕集团公司关于意识形态工作的各项安排部署,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,在全公司掀起了狠抓意识形态工作的新高潮。

责任担子落细,种好监督“责任田”

公司党委将意识形态工作作为党的建设和公司工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、党员干部目标管理责任制,与推进党建工作紧密结合。4月10日召开专题会议,研究部署意识形态工作,按照“一岗双责”要求,明确领导班子意识形态工作责任,党委书记作为第一责任人,发挥“班长”带头表率作用,其他班子成员是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作,围绕意识形态领域关键环节和重点任务,定期分析研判意识形态工作新形势新任务,主抓分管部室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,定期开展对标检查,查摆改进问题,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用,坚持每月至少组织1次集体学习,全年进行12次学习,撰写中心发言材料25篇,班子成员讲党课7次,宣讲二十大精神3次。在集中学习研讨会上中心组成员做到会前深入思考、深入查摆问题、提出破题措施,会上开展启发式、互动式、碰撞式交流研讨,会中对意识形态工作进行专题研讨,确保意识形态工作全面落实、分析研判公司政治生态。定期召开党风廉政建设专题会议,学习传达陕投集团关于中秋国庆期间纠“四风”树新风工作提示和集团纪委工作要求,通报陕西纪委陕西省监委驻省国资委纪检监察组《关于5起违反中央八项规定精神典型问题》案例,总结了前三季度党风廉政建设工作,听取了班子成员“一岗双责”履职情况,研究部署了第四季度党风廉政工作,会后以清单化管理助推学习成效。

理论武装铸魂,把准思想“定盘星”

公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,迅速行动、精心安排、紧盯重点。第一时间启动工作部署,召开主题教育动员大会,精心制定实施方案,及时为广大党员干部购买书籍材料,坚持每日在党员学习微信群推送学习内容,印发《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习计划》,坚持报送主题教育周报,严格按照时间节点、方法步骤,持续发力,不断推进主题教育走深走实。积极开展党的理论宣传工作,加深党员干部和广大职工对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的理解和认同,加强党的创新理论的传播,提升广大干部职工的思想觉悟和政治素质。为了推动主题教育成果转化,党委书记面向全体党员干部讲授“坚持问题导向、大兴调查研究、确保主题教育取得实实在在成效”为主题的党课,教育引导全体党员干部从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以信心信念汇聚强国建设、民族复兴的磅礴力量。

年中,公司班子成员先后前往安徽淮南、甘肃庆城、西藏羌塘、内蒙古乌审旗等地各项目部、井队开展主题教育调研督导工作,深入基层调研职工意识形态现状。通过井场实地检查、走访、召开现场座谈会等了解各项目部、井队主题教育落实情况,倾听职工群众心声,把握新形势下职工群众工作特点和规律。同时结合野外生产实际,针对意识形态主体责任落实及舆情管理、风险隐患排查治理等工作开展情况,及存在的问题现场提出整改意见和建议,要求各项目部、各井队要牢牢把握正确政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,结合工作实际,有的放矢推进意识形态管理稳步提升。

学习实践补钙,锤炼战斗“先锋队”

公司高度重视职工思想教育工作,4月28日,召开思想政治工作专题会议及通讯员培训,野外人员通过视频会议的形式参与学习。集体学习了油气公司2023年宣传思想工作要点、《宣传管理暨考核办法》,并对《扎实做好新时代思想政治工作》进行了解读,重点从思想政治工作的指导思想、方针原则、重点任务、目标要求分析了公司思想政治工作面临的新形势、新任务。在通讯员专题培训会上,主要从“为什么要写?”“写什么内容?”“怎么写?”三个方面,讲述了做好新闻宣传的关键要点,并结合实际应用,系统讲解了新闻宣传稿件的写作要领和写作技巧;公司选派专人参加煤炭工业协会举办的新闻写作和舆情应对培训班,切实增强了新闻宣传报道的正面性和典型性,提高新闻舆论与舆情管理的“看家本领”,有效提升意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。

为切实加强和改进意识形态工作,严格落实党管意识形态原则,进一步明确细化公司党委、党支部、领导干部的意识形态工作责任,公司新拟定意识形态实施细则,根据集团公司意识形态实施细则并结合公司实际从五章十八条内容,对意识形态工作进行细化,坚持班子统筹部署、“一把手”亲自抓实、各部室层层传导和压实责任。

舆论宣传造势,奏响时代“最强音”

通过加强对网络空间的管理,净化网络环境,营造清朗的网络空间。加强对公司新媒体平台、网络社交平台的引导,引导广大党员干部懂网、知网、用网,自觉抵制和防范网上不良信息,营造良好网络生态环境,推动社会主义核心价值观在网络空间的传播。

加强网络信息发布与管理。定期对制度落实情况进行督导检查,持续做好错敏信息排查,由专人负责开展专项排查核查,复查复审公司各平台信息,修改处理错敏信息,动态排查风险隐患,分类制定实施防范化解和应对保障措施,守好网络意识形态安全底线。

定期分析研判。树立底线思维,从维护政治安全的高度,把对意识形态的分析研判作为日常工作的重要内容、与日常谈心谈话相结合,与调研座谈相结合,及时发现和处置苗头性倾向性问题,有针对性的进行引导;定期召开专题会议,分析研判在意识形态、文化宣传等领域存在的风险隐患。

下一步,油气公司将在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,聚焦强化理论武装、正面舆论引导和精神文明创建等重点工作,激发全体党员干部工作热情,为公司意识形态工作高质量发展贡献力量! 

(文/宫聪飞)


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