交流互学促提升 分享经验促发展

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，提升全省能源化学地质系统工会女职工干部、民管干部理论素养和实际工作能力，9月18日～21日，陕西省能源化学地质工会在商洛市镇安县举办了工会女工和民管干部培训班，陕煤地质工会选派了物测公司工会副主席李荣、一九四公司工会女工主任程瑜、油气钻采公司工会副主席王艳艳参加了培训，王艳艳代表陕煤地质工会女职委做了女工工作交流。

在女职工工作经验分享环节，王艳艳介绍了陕煤地质集团及工会女职委的基本情况，并以《幸福加码、玫瑰书香，展巾帼她力量》为题，从立足本职岗位，提升女职工素养；印发专项集体合同，解除女职工生育后顾之忧及深入开展读书活动，营造书香文化氛围三个方面进行了交流分享。

近年来，陕煤地质始终坚持将工会女职工工作与工会工作同步部署、同步检查，并将女职工工作纳入工会年度目标责任考核，女职工委员会每年召开1～2次全委会议，安排、部署、总结女职工工作，女职工委员会在组织、维护、服务女职工方面发挥了重要作用。

独学而无友，则孤陋而寡闻。陕煤地质工会女职委将以此次学习交流为契机，围绕煤田地质集团“十四五”规划，抓好女职工技能素质和创新能力提升工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展技术攻关、技术革新活动，组织动员女职工积极参加“建功十四五，奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，鼓励女职工生产创新、工艺创新、管理创新、科研创新，人人争当“岗位标兵”、“技术能手”。培育女职工（劳模）创新工作室，搭建女职工提素建功平台，挖掘女职工的智慧和潜能，动员女职工以主人翁姿态为陕煤地质高质量发展做贡献。 

（文/郭梦琪）