--油气公司班子成员面对面谈心谈话
为切实达到查找问题准确、分析问题透彻、解决问题到位,围绕征求的意见、建议
和查摆出的问题,公司领导班子于9月3日召开专题会议,严格按照“三必谈”的要求,
深入开展谈心谈话活动。
会上,党总支书记和班子成员之间分别进行推心置腹、开诚布公的集体谈心谈话;
班子成员之间进行了面对面的谈心。谈话内容做到不谈赞美之词、不谈不着边际的话、
不谈把握不准的问题、不谈过度激烈的话,力争把问题谈开谈透,把思想谈深谈通。对
于相互提出的意见建议,班子及班子成员都表示虚心接受,针对一些共性问题进行剖析
研讨,对一些个性问题则由分管领导根据情况尽快予以解决,当时解决不了的将在后面
的工作中努力改进。同时就班子成员各自存在的问题进行思想沟通、交换意见,凝聚共
识、确保改进落实。
会议强调,公司党总支要严格按照集团公司党委关于撰写“不忘初心、牢记使
命”专题民主生活会对照检查材料的具体要求,紧紧围绕“四个方面”的内容认真撰写
领导班子和班子成员个人对照检查材料。班子成员要紧密联系思想工作实际,结合征求
到的意见和建议,深刻进行自我剖析,既摆出问题、列出清单,又分析原因、找准征症
结,真正把自己摆进去,把问题亮出来。切实把撰写对照检查材料作为深刻剖析自己、
正确评价和认识自我的过程,紧密结合自身工作实际深入剖析自身存在的问题,触及思
想,深挖细查,认真清洗思想和行为上的尘垢。
党总支书记要严格按照“六必审”要求,对每个班子成员的检查材料进行严格审查
把关。
(文/王艳艳)