针对党员流动分散、集中学习相对困难的特殊性,传统党员教育方式吸引力不强等
实际,油气公司创新党员教育载体,借助新媒体力量,依托“公司党建学习交流群”微
信公众平台,创新党员教育管理模式,拓宽党员教育管理渠道,充发利用现代信息技
术,实现了党员干部教育管理服务的无缝隙、全天候,受到广大党员欢迎。
搭建微信群,拓宽了党员教育新渠道。利用微信搭建“油气钻采公司党建学习交
流”党员微信群,指定专人负责信息更新,第一时间将党的理论和声音进行集中推送,
使党员能够及时学习最新政策精神,及时了解全公司的党建工作动态。依托此平台,党
员干部随时随地掏出手机,都可以浏览公众平台发送的学习内容,不再局限于党员活动
室,大大拓展了教育的空间性,延伸了学习的时间性,有效提升了广大党员学习的积极
性和主动性,取得良好的学习效果。当前公司所有党员都加入了该微信群。
及时发送资讯,增强了党员教育吸引力。该教育公众微信平台以“回顾党的历史、
传播党的声音,展示党员风采,促进廉洁从业”为宗旨,向党员定期推送集微党课、视
频、图片和文字于一体的“微课件”,涵盖了上级精神、“两学一做”动态、党章党
规、等内容,确保党员可以利用“碎片时间”进行学习。“微”课堂的文字风格上力求
活泼、简洁、生动,并加入新媒体元素,进一步增添了微党课的趣味性和可读性,满足
了不同党员干部的个性化需求。平台建成以来,共推送学习内容12条,微党课4节。推进
了“两学一做”学习教育常态化制度化形成常态。
党建微信平台的融入,目前已成为基层党支部开展教育活动、党员进行自主学习的
重要渠道,为进一步提高党员教育现代化水平开辟了新的阵地,也是信息化党建的推
进。下一步公司还将不断更新充实网络学习内容,让学习教育深入党员日常生活,将网
络学习打造成一个便捷高效的党员学习教育“掌上课堂”、党员互动交流的“微家
园”。将网络学习成为展示油气公司党建成果的移动平台。
(作者/郭梦琪)